Transformation

Über mehrere Jahre begleitet die Hamburger Sparkasse ihren Transformationsprozess mit kanalübergreifender Kommunikation für die Mitarbeitenden. In Live-Formaten mit unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten galt es, Veränderung nicht nur erklärbar zu machen, sondern als spürbare Erlebnisse zu inszenieren: emotional, integrierend und motivierend. Transformation sollte nicht als abstraktes Ziel vermittelt werden, sondern als gelebte Haltung erfahrbar sein.